Weerstand of agressie?
Leer verandering begeleiden
Leer moeilijke emoties constructief ombuigen
Verandering is de enige constante op de werkvloer. Maar het roept ook emoties op: terughoudendheid, weerstand of zelfs agressie. In deze opleiding leer je met spanningen omgaan, verbinden en verandering in goede banen leiden, ook als het lastig wordt.
Wat leer je?
• Hoe mensen reageren op verandering en welke fases daarbij horen
• Hoe je weerstand herkent en begrijpt
• Hoe je je aanpak afstemt op de emotionele dynamiek in het team
• Hoe je spanning bespreekbaar maakt en ruimte creëert voor dialoog
• Hoe je grenzen stelt op een verbindende manier
• Wat je doet wanneer weerstand omslaat in (verbale) agressie
• Hoe je veiligheid bewaakt voor jezelf en de groep
Doelgroep
• HR-professionals
• Leidinggevenden
• Teamcoaches
• Change agents
Duur
Standaard 2 dagen.
(Aanpasbaar op vraag.)
Locatie
Bij jou inhouse of op een inspirerende externe locatie naar keuze.
Learning is the key that unlocks endless possibilities.
Learning in Company op je eigen tempo leren kennen via de nieuwsbrief?
Volg ons op LinkedIn voor meer inspirerende cases en praktische L&D-tips.
© 2025 Learning in Company | Privacy Policy | Algemene Voorwaarden | Sitemap | BE 0738.383.103 | Made by your 