Je opleidingsaanbod digitaliseren heeft impact op processen, rollen en teams. Hoe verander je zomaar van koers? En hoe stoom je je medewerkers klaar op een nieuwe manier van werken? Om die transformatie richting te geven, passeerde VAB bij Learning in Company. Hoe...

Een hiërarchische bedrijfsstructuur waarin leidinggevenden alles beslissen? Kan niet gezond zijn. Ziekenfonds Solidaris kwam op raadpleging om te weten wat zelfsturing echt betekent. Hoe ga je als leidinggevende om met dergelijke veranderingen? En hoe implementeer je...

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) draait leren niet om standaardmodules, maar om trajecten die écht aansluiten bij de praktijk. Daarom vertrouwt VGC al jaren op Learning in Company voor maatwerk dat strategie en dagelijkse realiteit verbindt.Ons traject:...

Teamdagen bij Colruyt Group zijn meer dan een dagje samen. Het zijn ankerpunten om stil te staan bij strategie, om doelen scherp te stellen én om elkaar beter te leren kennen. Jaar na jaar mocht Learning in Company deze dagen begeleiden bij het team proces- en...

In een productieomgeving draait leiderschap om elke dag: duidelijke instructies geven, snel schakelen én tegelijk vertrouwen opbouwen in het team. Reynaers Aluminium wilde zijn middenmanagers hierin versterken en koos voor een traject waarin opleiding, intervisie en...