Talentenscan
Breng talenten in kaart
Hoe talenten in je team ontdekken én inzetten?
Teams functioneren beter als iedereen elkaar sterktes kent en inzet. Kennen jouw medewerkers elkaars talenten en valkuilen? Dan ontstaat er meer begrip in de groep. En je collega’s snappen voortaan ook hoe ze elkaar kunnen aanvullen.
Wat je leert tijdens de workshopdag:
• Wie heeft welk talent?
• Wat zijn talenten en hoe breng je ze in kaart?
• Hoe complementair is je team?
• Hoe gebruik je mekaars talenten?
• Welke tools en methodes komen van pas?
In een intakegesprek stellen we context, teamdynamiek en leerdoelen scherp.
Teamleden brengen vooraf hun talenten in kaart via een reflectie-opdracht.
Op de workshopdag verkennen we elkaars talenten en valkuilen.
Je team sluit de workshopdag af met een concreet actieplan.
Een praktische toolbox helpt theorie om te zetten in praktijk.
Na afloop bespreken we vervolgstappen indien nodig.
Op talentenjacht in je team?
"De combinatie van een gerichte reflectieopdracht vooraf en het tijdens de sessie expliciet maken van hoe anderen jouw talenten zien, werkt verhelderend. Het geven van positieve, concrete feedback aan elkaar versterkt de samenhang en het vertrouwen in het team. Ik merk dat deze opleiding vele teamleden is bijgebleven. De dag was goed opgebouwd, afwisselend en werd afgesloten met een leuke, verbindende afsluiter. Een aanrader voor teams die elkaar beter willen leren kennen én meteen een basis willen leggen voor sterkere samenwerking."
Jeroen Van Velthoven, Manager Argenta
Learning is the key that unlocks endless possibilities.
Learning in Company op je eigen tempo leren kennen via de nieuwsbrief?
Volg ons op LinkedIn voor meer inspirerende cases en praktische L&D-tips.
© 2025 Learning in Company | Privacy Policy | Algemene Voorwaarden | Sitemap | BE 0738.383.103 | Made by your 